深色美容工作室中的溫熱蠟與木棒

ITALWAX PARTNER TALK 2026.10.02

當客訴
遇上社群

美業品牌的第一時間危機應對術

不是搶著回;是先判斷,才不讓情緒把客訴升級成危機。

下一頁

02 / 關於講者

唐源駿 Kai Tang

品牌行銷 × 媒體公關 × 危機處理

從創業、品牌顧問到媒體內容,我站過經營者、服務者與旁觀者的位置。

  1. 2009即品網 Food-Outlet 共同創辦人
  2. 2010捷思整合行銷創辦人
  3. 2016Amanshoes 風格男鞋共同創辦人
  4. 2025本一科技共同創辦人
講者唐源駿凱爺肖像
品牌的回應,要同時照顧人與事。

本一科技獲獎

商周 AI 創新百強・國家新創獎・經濟部智慧創新大賞・國科會 AI 創新獎・風傳媒 AI 醫療領航大獎・中華電信創新應用冠軍・臺灣敏捷大賞

03 / 內容與影響力

不只做品牌,
更把信任做成內容。

出版與課程

  • 《品牌行銷勝經》商周出版
  • 《360 品牌定位系統》知識衛星
  • 《危機公關炎上對策》時報文化
  • 《從零元到億元的品牌淬鍊之路》布克文化

媒體事業

  • 《人物誌 Persona-Media》發行人
  • 臺灣當代人物論壇發起人
  • 《人生善敗學》Podcast主持人
  • 《護理心聲代》Podcast主持人

以 POSE4 Media 結合音、影、圖、文,讓品牌與個人 IP 的影響力可以被信任、被傳承。

04 / 課前問卷

大家不是只怕炎上,
更怕第一時間不知道怎麼回。

01

日常客訴

價格、效果、預約:怎麼回才不卑不亢?

02

公開爭議

私訊到公審:何時公開、何時停下?

03

疑似不適

如何關心、保留紀錄與尋求支援?

04

告知落差

有提供說明,顧客仍不滿時怎麼回?

這是課前問題整理;接下來用情境練習第一時間的判斷與回應。

05 / 現場投票

哪一種情況,
最讓你想立刻回擊?

  1. 01客人說你技術不好
  2. 02一星負評寫得不完整
  3. 03Threads 公開對話截圖
  4. 04同行或網友跟著起鬨
想回擊很正常;把衝動直接變成品牌文字,才是風險。
01

06 / 先穩住自己

老闆的情緒,
不能直接等於品牌立場。

一人工作室更需要角色切換,不是更需要忍耐。

07 / 老闆本人就是品牌

同一個人,
必須切換四個角色。

ME

我自己

我現在受傷、委屈或生氣嗎?

CARE

服務者

顧客當下需要什麼照顧?

DESK

客服

下一步、窗口與紀錄是什麼?

BRAND

品牌

旁觀者會如何理解這段回應?

先承認自己的情緒,再由品牌角色按下送出。

08 / 高壓時的四個動作

停、存、分、聯。
先把自己拉回決策位置。

停

不刪、不嗆、不長文

存

截圖、時間、紀錄、服務流程

分

事實/情緒/推測分開

聯

建立一對一處理窗口

速度不是搶著回,是更快恢復判斷力。

02

09 / 判斷危機

先判斷,
別把每個客訴都當危機。

不同階段,用不同力道;過度反應也會放大事件。

10 / 四階段判斷

問題公開的程度,
決定你的處理方式。

  1. 01

    私下客訴

    一對一、不滿尚未外溢

    先聽、先修復
  2. 02

    公開負評

    Google/社群留言

    公開短回、私下解題
  3. 03

    公開公審

    截圖、標記、號召討論

    統一事實與發言
  4. 04

    跨平台炎上

    媒體/KOL/多平台擴散

    啟動危機應變

不是看留言有多難聽,而是看影響有沒有跨出原本關係。

11 / 簡化版危機強度

危機強度,
不是看你多生氣。

曝光

多少人看見?

情緒

不滿正在升溫嗎?

擴散

有沒有跨平台、媒體或 KOL?

業務

預約、退費、員工與合作有受影響嗎?

四個訊號同時上升,才需要升級處理。

12 / 三級處理閘門

先選處理級別,
再決定要說多少。

GREEN / 私下修復

綠

單一顧客,尚未擴散

回覆+聯繫+補救
AMBER / 公開說明

黃

公開負評,有人觀望

短回+私下處理+監測
RED / 危機應變

紅

跨平台擴散或安全疑慮

單一發言+持續更新+專業支援

13 / 日常客訴

不卑不亢,
不是冷回規則。

先承接感受,再說明標準,最後給下一步。

「別家更便宜」

不反駁比較;說清服務內容、品質標準與適合對象。

效果未達期待

先對齊期待與現況;核對紀錄後,提出做得到的下一步。

預約無法配合

說明替代時段或候補;做不到的,不用挽留硬要承諾。

讓對方看見你有標準,也有處理意願。

14 / 情境一

顧客說熱蠟後紅腫,
留下一星負評。

你現在是綠、黃,還是紅?第一個動作是什麼?

  1. 她同時傳 IG 私訊
  2. 評論提到「店家不負責」
  3. 目前沒有其他人轉貼

15 / 第一優先

先把傷害停住,
不要先證明你沒錯。

受影響者需要

  1. 被看見與被關心
  2. 清楚的下一步
  3. 可聯絡的窗口

旁觀者需要

  1. 店家沒有逃避
  2. 目前只說已確認的事
  3. 何時會再更新

你的第一則回應,是在穩定兩群人。

16 / 疑似皮膚反應

關心、紀錄與風險升級,
要同時做。

01

先關懷

先確認狀況與聯繫方式;不在公開留言做醫療判斷。

02

留紀錄

保存服務時間、產品批次、實際使用的諮詢紀錄、告知內容及照護資料交付紀錄。

03

設窗口

由同一人持續聯繫;公開留言處只交代進度與更新時程。

04

升級處理

涉及技術、皮膚或法律疑慮,停止猜測,尋求相應專業協助。

先接住人與事實,不預先判定責任,也不讓顧客孤立無援。

此處討論公關溝通與危機處理,不取代醫療或法律專業判斷。

17 / 告知後仍有客訴

我明明有提醒,
為什麼客人還是生氣?

有提供說明,仍要確認顧客當時如何理解,以及現在需要什麼協助。

01

先聽清楚不滿

顧客在意的是服務結果、事前說明,還是事後沒有得到回應?

02

再核對當時紀錄

確認詢問內容、告知方式與照護資料交付情況,分清楚已知與待查事項。

03

說明下一步安排

交代誰會聯繫、要確認哪些資訊,以及何時回覆。涉及技術、皮膚或法律判斷,交由相應專業協助。

紀錄幫助釐清事情;回應讓顧客知道你願意處理。

03

18 / 做決策

先做決策,
再寫聲明。

好的文字,是好決策的結果,不是情緒的包裝。

19 / 凱爺 PRSOS・小品牌版

五條工作線,
要同時往前走。

P

追本溯源

事實、時間軸、紀錄

R

利害關係人

先保護誰、先聯絡誰

S

機靈回應

現在說什麼、何時更新

O

組織操盤

誰決定、誰回覆、誰執行

S

偵查復盤

聲量、回饋、制度改善

PRSOS 是 PR+SOS:高壓時的決策記憶鉤子。

20 / WH 表・開口前先補洞

三種證據不齊,
先不要寫長文。

01

關於事件

何時、何地、哪項服務、目前影響、哪些未知。

02

店家作為

正在查證、聯繫、停止、補救或改善什麼。

03

回應方式

誰發言、在哪裡回、何時更新、誰持續監測。

21 / 前台與後台

公開回應守住觀望者;
私下溝通解決問題。

公開前台

  1. 承認已收到
  2. 說明正在做什麼
  3. 提供聯繫方式
  4. 約定下次更新

私下後台

  1. 聽完整經驗
  2. 確認身體與情緒狀況
  3. 核對服務紀錄
  4. 協議補救與後續

22 / 回覆改寫

把「反擊」改成
一個可信的回應。

教學情境:顧客反映服務後的情況,也表示後續沒有得到清楚回覆。

反擊版

我們當下都有說明,是妳自己沒照顧好,而且其他客人都沒問題。

可信版

看到您反映這次服務後的情況,也提到後續沒有得到清楚回覆,我們很重視。我們已私訊您,希望先了解您目前的狀況,同時核對當天的服務與告知紀錄。後續由同一位負責人與您聯繫,並於明天下午 5 點前向您回覆目前確認的資訊與下一步安排。

「明天下午 5 點」是教學示例,實際回覆時間要承諾做得到的。若已形成公開爭議,再評估公開說明內容。

23 / 公開貼文部分屬實時

公開處理影響,
私下釐清細節。

01

先保全原文

截圖、時間與服務紀錄先留存,分清已知、我方錯誤、期待落差與仍待查核。

02

短公開回應

若已影響旁觀者,交代已收到、正在處理與下一次更新時間。

03

私下解決個案

涉及個資與完整經過,移到單一窗口;不在留言串逐句攻防。

公開回應不是替自己辯護,而是避免錯誤資訊與沉默一起擴大。

24 / 第一則公開回應

先交代四件事,
就夠了。

承接

我們已收到並重視這次經驗

已知

目前已確認哪些事;哪些仍在查

行動

正在關心、聯繫、核對或補救什麼

期限

下一次更新的明確時間

承接感受,不等於承認未確認的事實。

25 / 媒介配適

不同平台,
不要複製貼上同一種回法。

Google 評論

短、專業,讓未來客人看懂店家有處理。

IG 私訊

一對一了解、關心、核對與約定下一步。

Threads/IG 公開貼文

統一事實、指定回覆版面,避免多點戰場。

選一個公開主頁持續更新,其他平台只導流。

26 / 停止回應的條件

停止重複,
不是突然消失。

已回答

相同問題已在主頁說明。

無新事實

繼續回只會重複與升高情緒。

出現攻擊

辱罵、個資或威脅改走通報與專業處理。

爭議程序

保留紀錄,由單一窗口持續聯繫。

置頂最新進度、保留監測、說明下一次更新。

27 / 二次炎上高風險

四種「自證清白」,
常讓事情更糟。

  1. 01逐句反駁、語氣較勁
  2. 02公布完整對話與個人資訊
  3. 03沒留紀錄就刪文封鎖
  4. 04找熟客或同業集體圍攻
你以為在補充脈絡,旁觀者可能只看到權力不對等。

28 / 情境二・10 分鐘決策

Threads 開始公審,
你先不要寫聲明。

顧客在 Threads 貼出對話,指控店家一直拿「已告知」回應,沒有處理她的不滿。

P

列出已知、未知與證據

R

先保護與聯絡誰

S

第一則回應與下次更新

O/S

誰負責、在哪監測、何時復盤

先做四個決策,再寫出那些決策能支持的內容。

29 / 責任鏈

承認、證據、補救、期限,
要對得起來。

承認

只承認已確認的範圍

證據

用紀錄支撐,不用截圖壓人

補救

先處理受影響者與可改善之處

期限

說清楚何時完成、何時更新

沒有補救的道歉像話術;沒有期限的承諾像拖延。

04

30 / 留下流程

把一次客訴,
變成一套不再重演的流程。

危機處理的終點,是把改善寫回服務系統。

31 / 一頁危機 SOP

沒有公關團隊,
也能有可靠節奏。

  1. 停手、保全資料、確認安全

  2. 建立時間軸、分出已知未知

  3. 決定級別、窗口、補救與第一回

  4. 必要時發布初步進度,不猜測

  5. 更新查核、補救與下一步

這是預設節奏,不是死規定;安全與人身風險永遠先升級。

32 / 從服務流程預防

最便宜的危機處理,
其實是讓問題更早被看見的風險管理。

  1. 01預約前

    說清適合與限制

  2. 02服務前

    依實際服務使用蠟前諮詢卡,確認期待與狀況

  3. 03服務中

    持續確認感受

  4. 04服務後

    交付蠟後照護指南,請顧客說說她理解的照護重點

  5. 0524–48h

    店家可採用主動追蹤

  6. 06不滿時

    提供私下入口

品牌提供參考工具,店家依實際服務落實。交付資料後,請顧客說說看她理解的照護重點,才能知道說明有沒有被接住。

33 / 從危機回到品牌

定位愈清楚,
客人愈知道你適合誰。

01

服務承諾

你要讓顧客感到什麼差異?

02

服務邊界

哪些期待、狀況或需求不適合?

03

體驗證據

諮詢、技術、照護與售後如何證明?

不是把所有人都留下,而是讓對的人理解價值,讓不適合的人提早知道。

34 / 今天晚上就能做

先完成你的
四件危機工具。

分級表

綠/黃/紅的升級條件

回應模板

承接、已知、行動、期限

證據資料夾

服務紀錄、對話、實際使用的諮詢及追蹤紀錄

緊急聯絡表

店家負責人及替代窗口
品牌產品/技術諮詢窗口
醫療及法律專業支援

真正的安全感,不是永遠零客訴;是出事時知道下一步該怎麼做。

35 / 凱爺的作品

帶走一個方法,
也帶走一個入口。

  • 《危機公關炎上對策》時報文化
  • 《品牌行銷勝經》商周出版
  • 《人生善敗學》Podcast主持人
taiwankai.com
凱爺 LINE 官方帳號 QR code

加入凱爺 LINE OA

掃碼追蹤・品牌策略 × 危機溝通